通過4年的發(fā)展,chisc.net網(wǎng)站已經(jīng)積累了一些為國(guó)內(nèi)HIT行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，吸引了數(shù)萬業(yè)內(nèi)人士在chisc.net這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行分享、交流。也得到了眾多領(lǐng)導(dǎo)、朋友的關(guān)懷與支持。
在2014年，chisc.net網(wǎng)站將繼續(xù)懷著對(duì)朋友的強(qiáng)烈感激之情;對(duì)行業(yè)的強(qiáng)烈熱愛之情,繼續(xù)運(yùn)營(yíng)好資料庫(kù)、論壇、QQ群、微信公眾號(hào)、微博等交流和分享工具，通過這些更好地服務(wù)于行業(yè)。
最近，HIT專家網(wǎng)發(fā)表了任老的一篇文章提到目前是國(guó)內(nèi)醫(yī)療CIO要應(yīng)對(duì)史上最為復(fù)雜的應(yīng)用局面。可見2014年行業(yè)內(nèi)也同樣將是風(fēng)云莫測(cè)。那么業(yè)內(nèi)企業(yè)及從業(yè)人員如何應(yīng)對(duì)呢。個(gè)人認(rèn)為人才最關(guān)鍵。
2014年chisc.net將利用現(xiàn)有人脈資源庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)內(nèi)人才成長(zhǎng)體系、業(yè)內(nèi)薪酬體系等的研究，為業(yè)內(nèi)人士提供更多的職業(yè)規(guī)劃建議。致力打造國(guó)內(nèi)HIT行業(yè)企業(yè)招聘人才和業(yè)內(nèi)人士求職的線上服務(wù)平臺(tái)。
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